汪润秋周颖欣事件始末最新消息 上班啦!妈妈汪润秋为什么被骂什么原因？

在职场当中应该摆正自己的位置，有一定的细致度和规范性

职场是一个严肃、充满规则、优胜劣汰的地方，同事之间既是团结协作的关系，又是竞争对手，大家各凭本事良心竞争是最好的工作状态，所以彼此摆正自己的位置，不触碰他人的私人工作物品、文件是一种道德和对他人的尊重。

正如周颖欣进入办公室后第一反应是找到自己的电脑办公，而汪润秋是随便入座和任意使用电脑，以及说并未看到文件上有周颖欣的名字，如果她不是故意的，那也说明她不细致、没有规矩。

当自己犯错的事实已经发生，无论是误会还是无知都应该诚恳地道歉

当周颖欣指出汪润秋的错误，事实已经发生，汪润秋第一时刻承认错误并认真与对方交流才是解决问题的最好办法。

而她却一再地做无力的反驳，而且并没有把对方对她的不满当回事的样子，继续自己的工作，即使是自己的无心之举给他人造成了困扰也应该诚恳道歉不是吗?

莫名哭泣有时候对他人来说是一种道德绑架

在整个事件中最终导致汪润秋被骂上热搜的无疑是她面对周颖欣的质疑，选择了哭着离开现场，那一副明明是自己“盗用”了别人东西，还委屈落泪的行为着实是让观众接受不了了。

不仅是在职场中，生活中也不缺乏这样的人，在自己犯了错误时不但不承认、认错，还装作弱者博同情，用眼泪解决问题是一种对别人的道德绑架，难道因为你哭了你就是对的一方吗?难道因为你哭了别人就该让着你、原谅你吗?

虽然在最后的面试环节，汪润秋确实交出了最好的作品，她的创意能力和对工作付出的情感得到了大家一致认可，但在为人处事方面观察员们也指出了她的问题所在。

早在一开始主持人就解释过汪润秋是毕了业就结婚生子，毫无职场经验，傅首尔也称愿意相信她是没有恶意的，但无论如何错了就是错了。

针对这件事，你认为汪润秋“盗用”周颖欣PPT，被揭穿后不承认反哭泣的行为到底是“绿茶”还是无心之举呢?